國內(nèi)首批專業(yè)ESD控制與防護(hù)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)國內(nèi)首批專業(yè)ESD控制與防護(hù)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu) |
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您擁有電子制造工廠ESD項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)嗎？
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我們的技術(shù)人才服務(wù)是為廣大電子產(chǎn)品制造企業(yè)提供專業(yè)的ESD技術(shù)人才招聘、篩選服務(wù)，我們創(chuàng)辦此活動(dòng)的宗旨是：幫助企業(yè)獲得優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才，并為企業(yè)與專業(yè)人才之間搭建溝通橋梁，幫助優(yōu)秀的專業(yè)ESD人才獲得職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。
您的企業(yè)立足于高科技電子技術(shù)日新月異的今天，產(chǎn)品的品質(zhì)成為企業(yè)核心競爭力，而工廠靜電防護(hù)系統(tǒng)的完善與否將直接影響到產(chǎn)品的品質(zhì)，企業(yè)需要建立完善的ESD防護(hù)體系就需求高素質(zhì)的ESD技術(shù)人才，博瑞思熱忱為廣大電子產(chǎn)品制造企業(yè)提供ESD技術(shù)人才篩選服務(wù)，為您的企業(yè)挖掘、培養(yǎng)一批高素質(zhì)的ESD技術(shù)工程師。
>>企業(yè)需求登記<<
1.由客戶書面提出尋訪技術(shù)人才的委托申請(qǐng)，填寫所需人員要求，工作職責(zé)和公司組織結(jié)構(gòu)圖。
2.通過與客戶的討論溝通，充分了解客戶公司組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化，以及職位要求等，同事，簽訂尋訪。
3.根據(jù)客戶要求，在相關(guān)行業(yè)中進(jìn)行人才的訪尋。
4.確定客戶可能感興趣的候選人后，與他們初步聯(lián)系，對(duì)具有資格的候選人，了解其工作經(jīng)理，安排面試，進(jìn)行篩選。
